2019年10月25日 星期五

獻給謝老闆的建議


謝老闆:您好!
經過今日短暫的接觸,小弟能肯定,您是一位心善肯願意協助別人的善心人士,而且也擁有無限的資源,卻不理解該如何運用這一些資源來滿足您的需求。

小弟今日在自我簡介時,曾經提到很會賺錢,而您也說目前的夢想就是賺錢,那麼我們就以此目標來作為我們共同努力的方向,請您明確地說出,想賺多少錢,然後由我來替您規劃和協助您執行。

其實道理很簡單,而且方法也很容易,因為您的資源豐富,只要我們利用觀念的轉換和改變一些作法即可。現在讓我以您所有有的一百多坪空間來舉例:

我們都知道,團結就是力量,整合就是最大的商機。
人人都缺人,人人都缺錢,而且都缺空間來整合這一些人和錢。
有人就有錢,因為人流可以帶動錢流,然後再把所賺到的錢,扣除我們必要的開銷和所得以後,再利用創意把錢捨出去,就會帶來更多的人流,創造出更多的錢,而進入一種良性的循環。

這一種道理大家都知道,但因為人有捨不得的天性和貪念,所以明明知道這一個道理,卻知而不行,為我們留下了創造和創新的機會。所以我們就來創造一個迎合眾人需求的空間,給天下人來此聚集,共同利用此空間,來共同學習,共同創業和就業。

只要把您現在的辦公室空間,添加幾台電腦和幾張上下舖的床,基本上就已經讓這裡具備了天下人的家和雲端辦公室,讓跑全台灣的業務員或想創業的人士來此聚集。以共同思考和共同討論的模式,然後以共同合作共同生產的群眾集資模式,有創意的人出想法,有勞動力者出力,有資金者出錢,有土地的出空間,而我們盡所能地提供創意和吃和玩樂的服務給他們。賺取無形的收入。

想吃任何東西,我們來替他叫,想要玩任何娛樂,我們就介紹他到我們的聯盟店去消費。這一種作法就稱之為替眾人著想的服務學,利他又利己。除了讓我們的家人感謝我們之外,也讓這一個空間發揮最大的價值。然後我們再把此經驗複製到全台灣或全世界各地區,成為我們的分店,讓我們的家人到處都有辦公室可運用。

第一個方向就是東協各國,所以也可以邀請東協在台灣的就業人士,來此聚集一堂,與我們交朋友和學習,當未來我們的事業發展到東協各國時,就能成為我的翻譯或幹部。

我們都知道,世界上最難管的就是自己。所以我們必須創造團結的事業,彼此監督和督促。
您曾經自我解嘲,您很懶,不想有壓力,想過著幸福平安的生活。其實這是一種自圓其說的理由,假如您很懶,為何您會那麼忙,常常忙著去關心別人、幫忙別人呢?
不過沒關係,以上事情由我來做,您在旁邊監督我有沒有遵守道德為人處事就好。因為我的第一專長就是服務,保證在我的規劃設計下,除了讓他們在此得到開心有趣的奈米服務,同時也能運用我們的共同資源,去完成每一個人的夢想。

今天我特別花了一些時間來理解Karatbars這一個行業,或者說數字遊戲。
我可以從他的獎金分配來證實,大家都是假藉這一家公司的名義,由各地組成團隊以他的名義來吸金。然後把吸來的錢去分配獎金,吸更多的錢。這一種模式和傳統的傳直銷沒有甚麼不同,只是一種借屍還魂的花樣而已。如果資金一直進來,就不會倒閉,萬一資金停止進入,那麼該公司就會不見了。
害的是誰?不用說您也知道,凡是從事於傳直銷越久的人,朋友越來越少,而且也越來越窮。

您可以仔細的看我所設計的任何構想企劃案,幾乎都是以團結就是力量的概念來規劃。而執行團結的最佳模式就是群眾集資,看起來和傳統的傳直銷略同,但我所規劃的模式,每年能獲利數百倍,他們做不到。

您可以從我做起,提供給我一個辦公處所,就等於咱倆就開始連結,團結的力量也就開始了,然後我們將此訊息告訴其他的朋友來此,讓我們有機會去幫助他們,協助他們有一個雲端辦公室,那麼您所擁有的空間就會創造出無限的價值與影響力。

今日先說到此,明日見面再來談如何執行的細節。
2019/10/26

2019年10月22日 星期二

【免費奈米服務科技休閒學校的創意構想計畫】

【免費奈米服務科技休閒學校的創意構想計畫】
說明者:洪宗寶(nano)
2019/08/19
前言:許多人對於何謂成功學,各有不同的說法,而個人認為,不管您經營何種行業或事業,服務最重要。誰的服務越細膩、越貼近人心,那麼誰的事業就會獲得人民的支持,創造出最大的利益。
 
個人是餐飲服務業出身,所以民以食為天,吃飯是每一個人每日生活必需的要件,所以個人就以開複合式多功能的餐廳的創意,做為說明的開始。
 
想要成為領先全球餐飲服務業的領先者,必須學習更優化更貼近人心的奈米服務學,同時也要學習雲端運用技術和數學、數字運用、數字管理、簡易的邏輯學、社會心理學等等。
 
所以我想開創一個專門教導更貼近人心的奈米服務、利人又利己的【免費奈米服務休閒科技學校】。希望能找到有相同理念與願望的企業,共同參與這一個偉大的奈米人工智慧型事業。
 
說明:
因為受到少子化的影響,在供過於求的年代,讓許多標榜科技大學的學校因沒有人就讀,紛紛的倒閉,所以我們可以利用他們的土地與空間資源,來開設創新的學校,專門教導最頂尖的成功學,也就是所謂的{奈米服務學},和電腦的奈米數學。
 
同時也教雲端運用技術、虛擬實境,數字設計等等的觀念與運用技術,讓經營者可在台灣利用數據管理多國的企業。
 
如何做的說明:
一、選擇學校近鄰交通頻繁的馬路那一面,購買中古的40呎貨櫃數個,經過整合裝修後,開設複合式的休閒餐飲實體店面,同時架設一個雲端網站,成為全球的網路百貨公司。因為我們除了賣餐飲,同時也賣店內所有的新鮮優良品質的食材。此模式可以讓我們因為大量購買而降低成本,以低廉的價格賣給全世界的家庭。---我家就是你家,全天下都是我們的家人。
 
二、只要具備小學畢業和懂得電腦的操作,無論年齡、性別、國籍,都可報名參加。殘障者、失業者與更生人優先錄用。
三、每位入學者必須繳交5000台幣,5000元的用途如下:
a、抵押金、未滿兩年被退學或離職者,將被沒收。
 
b、2000元做為校服,也是工作服的製作費,被退學或離職者,可帶走。
c、3000元,將做為共同投資的資金,可按比例分紅。也就是說,學生也是該事業的股東,享有建議權與投票權。
 
{學以致用}改為{用以致學}
也就是說,依據學生的夢想與興趣去選擇:
1、前堂業務行銷與服務招待。
2、後廚的研發與製造。
3、行政管理。
原則上三者都需要學習,以便未來出去獨立開店時,能有效的掌握整體經營。此學校,只要在二年後,就能創造出具有經營能力的老闆數百名,讓這一些畢業的老闆在彼此的互助之下,為學校創造出利益,來抵銷開銷,並且創造出令人難以想像的利益。
 
人人都是老闆,也是員工,也可能是客人,所以這一種設計體制等於是,將資本主義、共產主義、社會主義整合在一起,去蕪存菁後的社會民主經濟模式的產業,他能縮減因資本主義帶來的貧富差距,並且創造共贏。
 
公司體制或規則由眾股東共同投票訂定之,就不會有勞資問題。
任何股東如有任何建議,都可寄到執行長信箱,執行長不可壓件,由執行長發給眾股東的智慧型手機,以投票的方式做為經營方向的參考。這就是民主經濟模式。
店長由老師擔任,讓學而不習的老師或教授,有機會在實際的行動中學習,增加解決問題的能力。
 
每位學生上課的地點就是在實體店面上班實習,每天工作5~6個小時,下班後進入教室由店長(老師)針對今日的服務進行30分鐘的檢討。
每月發給25000的基本薪資,然後扣除20%~30%(再議)做為學校的租金,其餘拿回家孝敬父母。
 
合作分工
兩年畢業的學生,經過考核後,可選擇國內或國外去開分店,本校負責提供20%~100%的資金,免息,賠錢算學校的,不用還,但賺了錢以後,學校按比例抽成。因為我們是採用雲端技術管理,所以會計和出納由學校負責。學生只要認真的現場經營管理就好!
 
團結就是力量,整合就是最大的商機。
為了每一家店都生意很好,也為了借用眾人的資源、力量與智慧,每一家店都採用群眾集資的模式,給住在附近兩公里內的住戶入股,每戶限認一股。
 
以開店資金300萬元為例,將它分成1000股,每股3000元。帳目採用透明化管理。如此一來這一千位股東們,自然成為我們的基本客戶、業務和自動推薦的行銷者,而且如果遇到好的想法或店內有任何缺點,他們會主動的提醒和建議。
 
群眾集資被稱之為是本世紀的終極商法,但制度和規則的重新修改很重要。如果按照個人所設計的模式,就可以借用眾人的智慧,讓我們具有無限創新動力引擎,隨時都在創新,成為永遠領先的奈米服務智慧型事業。而最關鍵的是,眾股東、眾學員,都可以共用此平台和資源。
 
道理很簡單,方法也很容易,因為創造免費學校的科技工具都已經具備,我們只是加以整合運用而已。
 
運用中古貨櫃屋,就是資源的再利用,建築價格低廉,除了在擴充中可以方便增加整合,同時也方便在必要之時可拆除和移動。
 
因為是採用整合的概念,所以可以隨時整合群眾內心需求的項目,讓這裡成為具有多功能的奈米智慧型事業。
例如增加水果超市、附設新鮮水果的泡沫紅茶。內設利人利己的創新平價自助餐,除了給學生享用,也給附近的住戶享用。以量來節省成本,將所創造的利益增加菜色,以平價給全民分享美食。
 
根據個人精密的試算,這一種複合式的餐飲學校事業,每年的報酬率最少五十倍以上,如果在加上網路商城,再把商城複製給每一位股東,那麼所創造的利益真的另人難以估計和想像。
 
學校空餘的教室,可改建為中老年人的健康休閒中心,也就是未來式的養老院。有行動力者給他適當的工作,所賺到的薪資捐出20%,來奉養沒有行動力的弱勢族群。這就是{長照3.0}構想計畫。
 
我們常說,極端的利己主義者都長期蹲在監獄裡,所以在此也可增設民間監獄,讓輕犯的初犯者,可以在此學習利他主義思想和各種技能,避免出獄後找不到工作,逼他們再次犯罪。在我們的共同監督和協助下,出獄以後,他們想犯罪都很難,而且也不需要再做犯罪的事。
 
暴力犯不收,經濟犯、貪污的官員最歡迎。
 
監獄沒有圍欄,只有約法三章的規則,由犯人彼此約束,凡是觸犯法條者,一律送回正式的監獄,並且此後不可再進入。
 
推動此創意構想的最佳人選,就是該校的董事會、校長、該地區受人尊敬和信任的村里長、民意代表。資金由學校統一管理,而且是採用透明化管理,所以任何人都無法在未經股東的同意下動用,而且在眾股東的監督之下,決不會出現弊端。
 
先談到此,其他相關細節以後再談。希望看到這一個創意構想的朋友,可以轉傳給有意為人民服務,願意以經濟救台灣的各位賢達人士、想競選的政治人物。
 
讓我們團結起來,以愛和團結的力量,創造具有愛的奈米台灣,讓全世界的學者與觀光客,來此考察學習,在此享受寶島台灣的人間天堂。
如果他們需要我們協助他們建設未來式的健康休閒養老院,我們就能利用他們的土地資源、人才與市場,為我們創造出豐沛的服務費。
 
特別說明:
本世紀為奈米時代、人工智慧時代,由於國內並沒有判定何謂奈米科技的單位,使得許多國內的社會菁英,研發了多項奈米科技產品,不但未獲得政府的輔助,也沒有單位為他證實。讓他們在這充滿騙人事業的年代,讓他們的神奇奈米產品難以銷售。
 
個人研究奈米科技已經十九年,以下是個人對於奈米科技產品和奈米事業的定義觀點:
 
奈米是一個肉眼看不見的呎吋單位,而奈米科技只是一個觀念,可附加在宇宙任何人、事、物上,並且能讓任何不可能變成可能。
 
宇宙任何看得見的物體,都是由肉眼看的見與看不見的微小粒子所組成的。因為人類發明了(電子穿隧顯微鏡},讓我們可以看到肉眼看不見的奈米粒子,讓我們可以放大檢閱,並且調整奈米粒子的位置,組合和創造成滿足人類需求的產品,就是奈米科技觀念運用。
 
所謂觀念是指每一個人的看法與想法,做為觀察的工具,以人的想法做為奈米材料,進行調整和改變,讓壞人變好人,讓小人變君子,讓沒有用的人,變成能創造任何不可能的神奇菁英人才。
總而言之,只要改變觀念和做法,我們就能共同改變這一個世界。
 
這一個改變觀念的說法,我將他稱之為{奈米思考}或{奈米創意}。
 
凡是經過奈米思考創意的奈米產品,本質上都必須符合英特爾創辦人--高登摩爾先生的摩爾定律:
產品比原來小好幾倍,功能與效率卻反而提升好幾倍。例如半導體、積體電路、各式晶片等等。
 
舉一反三,如果稱之為奈米科技創意的奈米事業,必須能讓投資事業的金額比原來少很多倍,但所創造的價值與回報率高於原本的數十倍以上。
 
以上簡單說明,如有不理解之處,請以以下資訊和我連繫:
 
洪宗寶(nano)
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